65 de candidați pe un singur job. Tinerii își caută de muncă pe TikTok
Piața muncii din România, sub presiune: zeci de candidaturi pentru un singur post
Găsirea unui loc de muncă a devenit o provocare tot mai mare pentru mulți români, în special pentru tinerii fără experiență. Deși companiile continuă să facă angajări, concurența este în creștere, iar numeroși candidați relatează că trimit zeci sau chiar sute de CV-uri fără a primi vreun răspuns.
În primele nouă luni ale anului 2026, românii au trimis peste 10 milioane de candidaturi pentru locurile de muncă disponibile, cu aproape 30% mai multe decât în aceeași perioadă a anului precedent. Potrivit datelor platformelor de recrutare, fiecare post a atras, în medie, cel puțin 65 de candidaturi, cel mai ridicat nivel din ultimii zece ani.
Șomaj ridicat în rândul tinerilor
Situația este cu atât mai dificilă pentru tineri, în condițiile în care șomajul în rândul persoanelor sub 25 de ani a ajuns la aproximativ 30% în România. Mulți dintre cei aflați la început de drum se lovesc de aceeași problemă: angajatorii cer experiență, iar obținerea primului loc de muncă devine tot mai grea. În același timp, firmele sunt mai prudente atunci când fac angajări, pe fondul incertitudinii economice.
Tinerii își caută de muncă pe TikTok
Nemulțumiți că nu reușesc să se angajeze, tot mai mulți tineri au început să vorbească deschis despre experiențele lor pe TikTok. Unii își povestesc dezamăgirea după săptămâni întregi de căutări, în timp ce alții încearcă să atragă atenția angajatorilor.
O tânără spune că, deși caută de muncă de o lună, nu a reușit să găsească nimic și a ajuns să își piardă speranța. „Vreau să vă spun că sunt extrem de dezamăgită de tot ce se întâmplă pe piața muncii. Am o lună de zile de când caut de muncă și nu găsesc nimic. Mi-am pierdut speranța efectiv”, a declarat aceasta într-un video postat pe TikTok.
O altă tânără din București povestește că a aplicat la nu mai puțin de 700 de locuri de muncă, însă a primit răspuns de la doar două companii, ambele negative. Situația a făcut-o să se întrebe ce se întâmplă cu piața muncii și de ce este atât de greu să găsească un angajator dispus să îi ofere o șansă.
Problema este semnalată și de alți tineri. O altă utilizatoare TikTok susține că a trimis peste 25 de candidaturi în numai patru zile, dar nu a primit niciun răspuns.
Unde se mai fac angajări
Chiar dacă numărul candidaților este în creștere, companiile continuă să caute angajați în mai multe domenii. Cele mai multe oportunități au fost în comerț, unde au fost anunțate peste 35.000 de locuri de muncă în primele nouă luni ale anului. Angajări s-au făcut și în servicii, industria alimentară, producție și transporturi, domenii în care firmele au în continuare nevoie de personal.
În ceea ce privește orașele cu cele mai multe oportunități de angajare, Bucureștiul, Cluj-Napoca și Brașovul se numără printre principalele centre în care au fost publicate oferte de muncă. Cu toate acestea, creșterea numărului de candidaturi și prudența companiilor fac ca procesul de recrutare să fie tot mai dificil. Astfel, chiar dacă există posturi disponibile, mulți români ajung să aștepte săptămâni întregi pentru un răspuns, iar unii nu primesc nici măcar o confirmare că au fost luați în calcul pentru angajare.
