Orange România începe concedierile voluntare, urmate de disponibilizări forțate

Orange România anunță disponibilizări: plecări voluntare, urmate de măsuri „mult mai rigide” dacă ținta nu este atinsă

Orange România, cel mai mare operator de telefonie mobilă din țară după numărul total de clienți, și-a informat angajații printr-un mesaj intern că urmează un val de disponibilizări, potrivit informațiilor publicate de consultantul de marketing Doru Șupeală. Conducerea companiei a transmis că obiectivul este ca plecările să se facă pe cale amiabilă, însă, dacă ținta stabilită nu va fi atinsă, sunt avute în vedere și măsuri administrative suplimentare, descrise drept „mult mai rigide”.

Mesajul a fost distribuit pe e-mail angajaților miercuri, la ora 15:41, de către CEO-ul Orange România, Julien Ducarroz. „În urma unei analize amănunțite a activității noastre, am identificat câteva zone care necesită măsuri imediate de eficientizare. (…) Gestionarea provocărilor operaționale și financiare pe care le întâmpină compania noastră implică lansarea unor programe de plecare voluntară (prin acordul părților) și de pensionare anticipată”, se arată în comunicarea internă.

Conform aceleiași surse, anunțul a surprins numeroși salariați, în condițiile în care nu circulaseră anterior zvonuri despre pregătirea unei astfel de decizii. Comunicatul nu a precizat sectoarele vizate și nici numărul de angajați care ar urma să părăsească compania.

Etapa a doua ar putea limita opțiunile angajaților

Managementul Orange precizează că, în situația în care prima etapă „amiabilă” nu își atinge obiectivul planificat, „va fi necesară adoptarea unor măsuri administrative suplimentare. Aceste etape ulterioare vor fi, prin natura lor juridică și organizațională, mult mai rigide și poate chiar neatractive – inclusiv prin faptul că nu vor mai permite atât de multe opțiuni sau stabilirea personală a fiecăruia.”

Doi ani consecutivi de pierderi financiare

Decizia vine în contextul în care Orange România a înregistrat doi ani de pierderi financiare. Profitul net din 2025 a fost pe minus cu peste 841 de milioane de lei, în ușoară redresare față de recordul negativ din 2024, potrivit datelor furnizate de RisCo, platformă online care oferă informații financiare, juridice și fiscale despre firmele din România. Ultimul an în care compania a înregistrat profit a fost 2023.

Numărul de angajați a scăzut și el în 2025 față de 2024, de la 4.059 la 3.931. Pe de altă parte, efectivul aproape s-a dublat față de 2023, anul în care operatorul de telefonie mobilă a raportat pentru ultima dată rezultate pozitive.

La nivel de grup, 123.500 de angajați în întreaga lume

Datele oficiale disponibile pe pagina grupului Orange arată că acesta are 123.500 de angajați în întreaga lume, dintre care aproape 71.000 în Franța.

Angajații Orange France, îngrijorați de introducerea inteligenței artificiale

Pe 19 mai 2026, două sindicate care reprezintă angajații Orange din Franța au organizat o zi de grevă pentru a protesta față de mai multe inițiative care afectează personalul, inclusiv introducerea unor instrumente de inteligență artificială pentru programarea intervențiilor tehnicienilor și geolocalizarea în timp real a tehnicienilor din teren. Protestul s-a suprapus adunării generale a acționarilor grupului de telecomunicații.

Sindicatele au criticat și anumite aspecte ale strategiei grupului, precum renunțarea la activitățile neprofitabile din Franța și măsurile de reducere a costurilor.