Un nou val de disponibilizări în IT&C: aproape 300 de specialiști rămân fără loc de muncă
Aproape 300 de angajați Betfair Cluj, afectați de o nouă rundă de concedieri în IT
Centrul de dezvoltare Betfair din Cluj-Napoca, parte a grupului internațional Flutter Entertainment, se pregătește să reducă personalul alocat proiectelor pentru Marea Britanie și Irlanda, iar aproximativ 300 de specialiști ar putea părăsi compania în perioada următoare. Măsura face parte dintr-o reorganizare globală a grupului, determinată de creșterea fiscalității aplicate industriei de iGaming și gambling pe piața britanică.
Decizia nu este izolată la nivel local, ci se înscrie într-o strategie mai amplă de eficientizare a costurilor operaționale în mai multe centre ale Flutter din lume. Reprezentanții Betfair Romania Development au precizat că procesul se află în faza de propunere și consultare legală și vizează direct echipele care furnizează servicii pentru divizia din Regatul Unit și Irlanda.
„Prioritatea noastră este să gestionăm acest proces în mod transparent și responsabil, respectând toate cerințele legale și oferind suportul necesar colegilor afectați”, au transmis reprezentanții companiei.
Ce presupune valul de disponibilizări pentru echipa din Cluj
Cele circa 300 de posturi propuse pentru eliminare reprezintă aproximativ 12,5% din totalul de 2.400 de angajați și colaboratori raportați la finalul lunii septembrie 2026. Compania a precizat explicit că măsura nu reflectă rezultatele individuale ale angajaților, ci urmărește simplificarea structurii organizaționale și reducerea birocrației interne.
Betfair nu a oferit detalii concrete despre departamentele vizate sau despre un calendar exact al plecărilor, invocând confidențialitatea procedurilor interne.
România rămâne un punct strategic pentru grup
În ciuda tăierilor de posturi, conducerea Betfair dă asigurări că hub-ul din Cluj-Napoca își păstrează statutul de centru strategic pentru dezvoltarea globală de software și tehnologie a grupului Flutter.
Totuși, mutarea se înscrie într-o tendință tot mai accentuată pe piața IT din România. Anii 2025 și 2026 au adus reorganizări succesive și reduceri de efective în mai multe companii majore din sectorul tech local, printre care Endava, Microsoft, Bitdefender, UiPath și, mai recent, eMAG.
